Sơ yếu lý lịch là một phần không thể thiếu trong bộ hồ sơ xin việc. Và cũng là thành phần đầu tiên mà nhà tuyển dụng lấy ra từ bộ hồ sơ. Vì vậy, sơ yếu lý lịch được viết đúng và ngắn gọn, đầy đủ thông tin gây ấn tượng người tuyển dụng. Cùng vieclamluongcao tìm hiều cách viết sơ yếu lý lịch gây ấn tượng nhất với nhà tuyển dụng.
1. Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch chuẩn
Một số mục cần quan tâm :
- Phần Họ và tên: Đây là phần bạn cần lưu ý VIẾT IN HOA toàn bộ họ tên và đúng như trong sổ hộ khẩu và chứng minh thư.
- Phần giới tính: Ghi trùng giới tính như trong giấy khai sinh. Nếu là “Nam” ghi là nam, nếu là “nữ” ghi nữ.
- Phần số điện thoại: hãy điền một số điện thoại bạn đang sử dụng và dễ dàng liên lạc với bạn nhất
- Phần khi cần báo tin cho ai, ở đâu: bạn cần ghi rõ thông tin địa chỉ, số điện thoại, mối quan hệ của mình với người liên lạc.
- Phần nguyên quán: Nguyên quán là nơi sống của ông, bà nội, bố của bạn. Trong một số trường hợp đặc biệt bạn có thể ghi theo quê quán của mẹ hoặc người nuôi dưỡng từ nhỏ. Cách nhanh nhất là ghi theo nguyên quán của chứng minh thư, thẻ căn cước.
- Phần tôn giáo: hãy điền tôn giáo bạn theo. Nếu không theo tôn giáo nào hãy viết “không”.
- Phần trình độ văn hóa: ghi rõ thông tin “12/12 chính quy” hay “12/12 bổ túc văn hóa” hoặc có thể là “10/10”
- Phần khen thưởng/Kỷ luật: Viết rõ ngày, tháng, năm, hình thức được khen thưởng. Nếu không có bạn có thể ghi “chưa có”.
- Phần thành phần gia đình sau cải cách: Thành phần gia đình sau cải cách ruộng đất gồm: cố nông, bần nông, trung nông, phú nông, địa chủ, công chức, viên chức, dân nghèo, tiểu thương, tiểu chủ, tiểu tư sản, tư sản…
- Lương chính hiện nay: Theo ngạch chuyên viên, kỹ thuật viên, kỹ sư,….(nếu có).
2. Mẹo viết sơ yếu lý lịch cho người xin việc
Với những ứng viên xin việc cần chú ý quan tâm những điều dưới đây để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng .
2.1 Viết những kinh nghiệm làm việc phù hợp
Bạn hay ghi ra những chức vụ, tổ chức triển khai nơi bạn học được những kỹ năng và kiến thức và kinh nghiệm tay nghề. Hãy chú ý quan tâm tinh lọc những việc làm, kỹ năng và kiến thức và kinh nghiệm tay nghề tương thích với vị trí mà bạn đang ứng tuyển .
2.2 Liệt kê nội dung việc làm của vài công ty
Hay nỗ lực liệt kê, diễn đạt những việc làm tại một vài công ty bạn thao tác. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng phần nào hiểu được những kỹ năng và kiến thức bạn có. Hãy tìm một vài việc làm có kiến thức và kỹ năng tương quan đến việc làm bạn đang ứng tuyển nhé. Thêm thông tin liên hệ của người tham chiếu sẽ giúp bạn trở nên tinh xảo và cẩn trọng hơn .
2.3 Viết những sở trường tương quan đến việc làm ( nếu có )
Sở trường là một phần rất quan trọng để nhà tuyển dụng xem xét bạn có tương thích với vị trí đang ứng tuyển không. Hay viết những sở trường thích nghi của bạn và viết ra điều đó giúp ích được gì cho việc làm. Ví dụ : Sở trường : đọc sách tiếp xúc giúp tôi có kiến thức và kỹ năng về cách tiếp xúc và thuyết phục .
2.4 Báo tin cho ai, ở đâu
Với phần báo tin cho ai, ở đâu bạn cần ghi thêm mối quan hệ người liên hệ với bạn. Đây dù chỉ là phần nhỏ nhưng biểu lộ được bạn là người cẩn trọng và tinh xảo .
3. Những câu hỏi thường gặp
3.1 Thời hạn của sơ yếu lý lịch là bao lâu ?
Hiện tại pháp luật chưa có văn bản nào quy đinh thời gian sử dụng của các bản sao y này. Vì vậy có thể hiểu thời gian sử dụng của sơ yếu lý lịch là vô hạn.
3.2 Có cần công chứng sơ yếu lý lịch tại địa phương ?
Sơ yếu lý lịch có giá trị sử dụng khi và chỉ khi có được xác nhận của chính quyền sở tại địa phương .
3.3 Nguyên quán sơ yếu lý lịch là gì ?
Nguyên quán được hiểu theo cách thường thì là chỗ ở của ông, bà nội, bố của bạn. Trong một số ít trường hợp đặc biệt quan trọng hoàn toàn có thể ghi nơi ở của mẹ. Hoặc hoàn toàn có thể ghi nơi ở của người nuôi dưỡng từ nhỏ ( không xác lập được cha mẹ ) .
3.4 Trình độ văn hóa truyền thống là gì ?
Trong khoanh vùng phạm vi của lý lịch, trình độ văn hóa truyền thống được hiểu là trình độ giáo dục phổ thông, dùng để chỉ Lever học tập theo những Lever học đại trà phổ thông .
Cách viết trình độ văn hóa truyền thống trong sơ yếu lý lịch : lớp 10/10 ( với hệ 10 năm ), 12/12 ( với hệ 12 năm )
3.5 Trình độ văn hóa truyền thống, trình độ trình độ và học vấn khác nhau thế nào ?
Trình độ học vấn : Học vấn là khái niệm chỉ mức độ của việc học mà một người đã đạt tới, gồm có nhiều cấp bậc như : tiểu học, trung học, ĐH, … Ở mỗi cấp bậc như vậy, ta hoàn toàn có thể gọi là trình độ. Do đó, hoàn toàn có thể hiểu rằng trình độ học vấn là trình độ hiểu biết do học hỏi .
Trình độ học vấn sẽ gồm có 2 yếu tố đó là trình độ văn hóa truyền thống và trình độ trình độ .
Trình độ văn hóa trong sơ yếu lý lịch có thể hiểu như câu 3.4
Chuyên môn nói lên năng lượng của một người chuyên về nghành nghề dịch vụ nào đó. Có thể chia trình độ trình độ thành nhiều cấp bậc : Tiến sĩ, Thạc sĩ, Cử nhân, Kỹ sư, Cao đẳng, Trung cấp, Sơ cấp …
3.6 Thành phần mái ấm gia đình sau cải cách ruộng đất sơ yếu lý lịch là gì ?
Thành phần mái ấm gia đình sau cải cách ruộng đất gồm : cố nông, bần nông, trung nông, phú nông, địa chủ, công chức, viên chức, dân nghèo, kinh doanh nhỏ lẻ, tiểu chủ, tiểu tư sản, tư sản …
3.7 Lương chính lúc bấy giờ sơ yếu lý lịch là gì ?
Theo ngạch nhân viên, kỹ thuật viên, kỹ sư, …. ( nếu có ) .
