LinkedIn là gì? Không quá lời khi nói rằng LinkedIn là một công cụ cực kỳ hữu ích không chỉ cho các ứng viên đang tìm kiếm cơ hội việc làm mà còn cho các công ty săn đầu người đang tìm kiếm mảnh ghép sáng giá cho doanh nghiệp của mình. Mặc dù lợi ích là vậy nhưng cũng có lợi cho người tìm việc hoặc sinh viên. Tuy nhiên, không phải ai cũng nhận ra những lợi ích đặc biệt của ứng dụng này, nhất là ở Việt Nam khi số lượng người dùng LinkedIn vẫn còn khá ít. Vậy LinkedIn là gì và tại sao bạn cần tạo ngay một tài khoản LinkedIn.
Định nghĩa LinkedIn là gì ?
LinkedIn là một trang mạng xã hội được phong cách thiết kế dành riêng cho hội đồng doanh nghiệp. Mục tiêu của website là được cho phép những thành viên đã ĐK thiết lập và lập hồ sơ mạng lưới những người mà họ biết một cách chuyên nghiệp. Từ những mạng đó, nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể tìm thấy thông tin của họ, và họ cũng hoàn toàn có thể tự tiếp xúc trên trang mạng xã hội .
Trang hồ sơ của thành viên LinkedIn nên nhấn mạnh vấn đề những kiến thức và kỹ năng, kinh nghiệm tay nghề thao tác và bằng cấp của họ. Trang web có họ có một nguồn cấp tin tức mạng chuyên nghiệp và không tính tiền cho những thành viên cơ bản. Không giống như những trang mạng xã hội không tính tiền khác như Facebook hay Twitter, LinkedIn nhu yếu những liên kết sẵn có để tìm kiếm bạn hữu .
Với tư cách thành viên cơ bản, một thành viên chỉ hoàn toàn có thể thiết lập liên kết với những người mà anh ta đã thao tác cùng, biết trong đời sống thực hoặc đã đi học cùng. Bạn hoàn toàn có thể mua ĐK trả phí để cung ứng cho những thành viên quyền truy vấn tốt hơn vào những địa chỉ liên hệ trong cơ sở tài liệu LinkedIn .
LinkedIn được đồng sáng lập bởi Reid Hoffman, cựu Phó Giám đốc Điều hành Kinh doanh và Phát triển Doanh nghiệp của PayPal. Trang web ra đời vào tháng 5 năm 2003, hiện có hơn 300 triệu thành viên đến từ 200 vương quốc, đại diện thay mặt cho 170 ngành công nghiệp. Theo Reid Hoffman, 27 % người ĐK LinkedIn đến từ những nhà tuyển dụng .
LinkedIn là Facebook dành cho những người kinh doanh và những người đang tìm kiếm thời cơ việc làm. LinkedIn cho phép bạn liên kết với bè bạn, đồng nghiệp cũ và bạn hoàn toàn có thể xem họ thao tác ở đâu. LinkedIn là hồ sơ hay CV trực tuyến của bạn nhằm mục đích biểu lộ những kiến thức và kỹ năng, kinh nghiệm tay nghề. Mà bạn tích góp được trong quy trình thao tác và hơn hết, việc sử dụng linkedin để tuyển dụng. Là cách tìm kiếm ứng viên trên linkedin ngày càng trở nên phổ cập. nên có ích. Đến đây chắc rằng bạn đã phần nào hiểu được LinkedIn là gì phải không nào ?
Những quyền lợi khi sử dụng trang mạng xã hội LinkedIn
Với số lượng người dùng LinkedIn khổng lồ như vậy, bạn có biết tại sao không ? Hãy để ZaFaGo san sẻ cho bạn những quyền lợi tuyệt vời mà người dùng hoàn toàn có thể gặp tại Linkedin nhé !
- Nhờ có LinkedIn, bạn hoàn toàn có thể lan rộng ra đáng kể mạng lưới của mình và tạo ra nhiều thời cơ thao tác hơn bằng cách tham gia những nhóm và tranh luận về những chủ đề khác nhau mà bạn chăm sóc .
- Bạn hoàn toàn có thể tự tiếp xúc một cách chuyên nghiệp bằng LinkedIn. Bạn hoàn toàn có thể ra mắt kinh nghiệm tay nghề thao tác của mình, nhưng quan trọng hơn, thành tích việc làm và những yêu cầu của bạn thường đến từ đồng nghiệp và người mua của bạn .
- Headhunter có một nền tảng mở để tiếp xúc với bạn, nhanh hơn và đúng chuẩn hơn .
- Bạn hoàn toàn có thể tìm nơi bè bạn của bạn thao tác tại một công ty tốt hơn và được một trong những người liên hệ trong mạng của bạn trình làng trực tiếp .
- Trên LinkedIn, bạn hoàn toàn có thể update những tùy chọn mới được bổ trợ tiếp tục. Ngoài ra, thông tin tài khoản LinkedIn của bạn đồng điệu hóa với TripIt, PowerPoint, Amazon, Twitter hoặc blog cá thể của bạn .
Tất cả những nguyên do trên sẽ thuyết phục bạn ĐK LinkedIn ngay lập tức. Điều này sẽ mở ra nhiều cánh cửa hơn và liên kết bạn với những người khác có cùng sở trường thích nghi hơn là tìm kiếm truyền thống lịch sử .
Kinh nghiệm sử dụng LinkedIn hiệu suất cao
Trong phần này, ZaFaGo san sẻ với bạn về 1 số ít kinh nghiệm tay nghề khi sử dụng LinkedIn giúp mang lại hiệu suất cao tốt nhất :
1. Chọn một tiêu đề ” tiêu chuẩn “
Trong một xã hội mà người dùng tiếp xúc với quá nhiều thông tin, những tên thương hiệu phải độc lạ để sống sót trên thị trường. Giao tiếp cho bản thân cũng cần như vậy. Bạn cần một tiêu đề độc lạ, ngắn gọn và nhắm đến nhu yếu của nhà tuyển dụng. Tiêu đề, tên và ảnh, đặc biệt quan trọng là profile, bạn cần biết cách tạo một hồ sơ linkedin chi tiết cụ thể và khoa học, đó là những yếu tố tiên phong khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bị thuyết phục khi click vào xem kinh nghiệm tay nghề của bạn. Do đó, hãy chọn một tiêu đề khiến bạn lôi cuốn họ, khiến họ chú ý quan tâm và tìm kiếm thêm thông tin về cá thể bạn .
2. Bám sát tiềm năng của bạn
Nếu bạn đã tìm thấy những công ty mà bạn muốn thao tác trong tương lai, hãy theo dõi họ ngay lập tức trên LinkedIn. Đây là những người bạn nên theo dõi trên linkedin. Tiếp tục update thông tin của họ, tìm kiếm về họ trên những trang mạng xã hội khác. Bằng cách này, bạn sẽ được update tiếp tục hơn những tin tức của công ty như lễ ra đời loại sản phẩm mới hoặc văn phòng mới mở ở đâu đó. Do đó, bạn trọn vẹn hiểu công ty như câu nói “ Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng ” .
Kiến thức về công ty luôn là lợi thế cho bất kể ứng viên nào khi tham gia tuyển dụng. Lý do cũng rất dễ hiểu, làm thế nào công ty hoàn toàn có thể tin rằng bạn hoàn toàn có thể làm tốt việc làm khi bạn chưa biết hết thông tin về công ty đó .
3. Mở rộng mạng lưới
Có một trong thực tiễn là bạn càng có nhiều liên kết, mạng lưới hệ thống của bạn sẽ càng lớn và những Công ty săn đầu người càng thuận tiện tìm thấy bạn. LinkedIn được phong cách thiết kế với mục tiêu kinh doanh thương mại, thế cho nên hãy tận dụng toàn bộ những liên kết mà bạn có, ví dụ điển hình như bạn học cũ, đồng nghiệp và những người quen ngoài đời thực .
4. Cập nhật liên tục
Nếu hồ sơ của bạn chỉ đơn thuần là một list nhàm chán về những nơi bạn đã thao tác, bạn đã bỏ lỡ sức mạnh của ” tên thương hiệu cá thể ” của LinkedIn. Thêm một chút ít gia vị vào hồ sơ của bạn như tệp PowerPoint của bài thuyết trình hay nhất của bạn hoặc chỉ đơn thuần là một video cho thấy cách bạn nói trước đám đông .
Sử dụng tính năng “ Cập nhật trạng thái ” để san sẻ mọi thứ bạn viết, những sự kiện quan trọng bạn tham gia mà những người khác hoàn toàn có thể chăm sóc hoặc bất kể điều gì khác. Sau toàn bộ, đó là tiềm năng của việc tham gia một hội đồng, phải không ?
Hướng dẫn cách tạo Profile Linkedin đúng chuẩn
Để giúp bạn có cách tạo ra Profile Linkedin đúng chuẩn, bạn hoàn toàn có thể vận dụng theo những bước đơn cử trong phần dưới đây :
Bước 1 : Tạo thông tin tài khoản LinkedIn với email
Đăng nhập vào website www.linkedin.com, bạn sẽ thấy một ô như hình để khởi đầu tạo thông tin tài khoản .
Để tạo thông tin tài khoản LinkedIn, bạn cần có địa chỉ email. Tài khoản này nên sử dụng email bạn liên tục sử dụng để update những thông tin quan trọng và không bỏ lỡ những update mới từ LinkedIn .
Bên cạnh đó, để giúp việc làm diễn ra suôn sẻ, tạo sự chuyên nghiệp và ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn nên sử dụng tên thật, không dấu, viết hoa không thiếu những vần âm tiên phong, trình làng bản thân. tráng lệ cần được ghi lại .
Bước 2 : Điền những thông tin cơ bản về bạn
Tiếp theo, update cơ quan hoặc trường học của bạn. Chọn “ Tôi là sinh viên ” nếu bạn vẫn đang đi học hoặc “ Tôi không phải là sinh viên ” nếu bạn đã có kinh nghiệm tay nghề thao tác. LinkedIn sẽ giúp bạn tìm thấy mạng của mình một cách nhanh gọn .
Sau đó, bạn sẽ thấy list những đồng nghiệp đã ở trên LinkedIn để thuận tiện liên kết với họ. Hoặc nếu bạn là học viên, sinh viên, bạn sẽ tìm thấy những người bạn, những người bạn cựu sinh viên của mình .
Bước 3 : Xác nhận tạo lập thông tin tài khoản trải qua email đã ĐK
Bước tiếp theo là xác nhận địa chỉ email của bạn để xác lập thông tin tài khoản thông tin xác nhận và mở màn những liên kết tiên phong trên LinkedIn .
Sau khi được xác nhận, LinkedIn sẽ đề xuất kiến nghị cho bạn những người dùng LinkedIn khác mà bạn đã tương tác với email của bạn, giúp bạn và người quen của bạn thuận tiện liên kết .
Bước 4 : Thay đổi hình đại diện thay mặt của bạn
Thêm ảnh đại diện thay mặt là một trong những bước quan trọng nhất để tạo ấn tượng tiên phong khi bất kể ai hoặc nhà tuyển dụng nhìn thấy hồ sơ của bạn. Chọn ảnh mà bạn cảm thấy tự tin nhất về bản thân, cũng như hoàn toàn có thể làm ảnh hồ sơ của bạn để nhà tuyển dụng hoặc những người liên kết với bạn có động lực xem lại hồ sơ của bạn. Hạn chế sử dụng ảnh tự chụp hoặc ảnh chỉ hiển thị một phần khuôn mặt .
Bước 5 : Tạo CV trực tuyến với LinkedIn
Thay vì bạn phải kiểm soát và điều chỉnh CV của mình cho tương thích với vị trí bạn đang ứng tuyển, bộc lộ điểm mạnh và kinh nghiệm tay nghề của bạn với vị trí bạn đang ứng tuyển, hồ sơ LinkedIn của bạn nên bộc lộ toàn bộ kinh nghiệm tay nghề bạn có, gồm có cả kinh nghiệm tay nghề thao tác, học vấn., kinh nghiệm tay nghề tình nguyện, ngoại ngữ, kỹ năng và kiến thức mềm, phần thưởng và thành tích, ngoại ngữ bạn hoàn toàn có thể sử dụng và những thông tin khác, càng cụ thể bạn càng nhận được nhiều điểm. mắt của nhà tuyển dụng .
Tạo ra CV trực tuyến tại LinkedIn
Bước 6 : Giới thiệu ngắn gọn về bản thân
Ở phần này, bạn nên ra mắt về bản thân một cách ngắn gọn, súc tích, đủ mê hoặc để khiến người đọc tò mò và liên tục đọc hồ sơ của bạn. Hãy chỉ ra điểm mạnh, kinh nghiệm tay nghề và điểm mạnh của bạn với việc làm bạn đang ứng tuyển .
Tạo ra phần ra mắt ngắn ngọn cho bản thân
Bước 7 : Hoàn thành những cụ thể để nâng điểm Hồ sơ
Hãy theo dõi thang điểm Sức mạnh Hồ sơ của bạn bên dưới ảnh hồ sơ của bạn. Sức mạnh của hồ sơ được thống kê giám sát dựa trên mức độ triển khai xong của hồ sơ của bạn. Khi bạn triển khai xong tổng thể những mục LinkedIn nhu yếu, đạt Lever All-Star thì bạn hoàn toàn có thể khởi đầu liên kết với những người xung quanh và ngược lại .
Hoàn thành những ưu điểm để tăng thêm điểm
Bước 8 : Hoàn tất ĐK và kiểm tra thông tin và giao diện Hồ sơ của bạn
Hoàn tất ĐK và kiểm tra thông tin
Hướng dẫn cách sử dụng Linkedln để tìm việc làm tương thích
LinkedIn là một mạng xã hội chuyên nghiệp dành cho những người đang đi làm. LinkedIn dành cho toàn bộ những ai chăm sóc đến việc làm, tìm kiếm thời cơ mới để tăng trưởng sự nghiệp cá thể và liên kết với những chuyên viên khác. Từ giám đốc, CEO, chủ doanh nghiệp, trưởng bộ phận, kế toán, nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại, lập trình viên, phong cách thiết kế … đều hoàn toàn có thể sử dụng LinkedIn để biến tham vọng thành hiện thực, ươm mầm tăng trưởng sự nghiệp. Để sử dụng tìm kiếm LinkedIn để tìm được việc làm tương thích, bạn cần :
1. Xây dựng hồ sơ thành tích cá thể ‘ khủng ‘
Mạng xã hội LinkedIn rất thích hợp để bạn ‘ khoe hàng ‘ và phô trương kỹ năng và kiến thức cũng như kinh nghiệm tay nghề thao tác của mình., thời cơ tìm việc làm mới .
2. Tìm kiếm việc làm và ứng tuyển ngay trên LinkedIn
Vào LinkedIn Job Search> nhập các từ khóa liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển và chọn vị trí công việc bạn muốn. Sau đó, bạn sẽ thấy các vị trí đang tuyển dụng. Bạn có thể lọc kết quả theo ngày đăng, công ty, kinh nghiệm làm việc, mức lương, v.v.
3. Tìm kiếm, liên kết và lan rộng ra mạng của bạn
LinkedIn được cho phép bạn tìm kiếm một người đơn cử để liên kết với họ, tìm những người đang thao tác tại một công ty, có một mức độ kinh nghiệm tay nghề nhất định ( ví dụ : người mới, quản trị cấp trung, cấp cao … ), tìm kiếm theo chức vụ, nghề nghiệp .
Ví dụ : nếu bạn muốn tìm kiếm một việc làm tương quan đến người viết nội dung, bạn chỉ cần gõ ‘ Người viết nội dung ’ vào ô tìm kiếm, sau đó LinkedIn sẽ hiển thị :
- Tất cả những công ty đang tìm kiếm nhân sự cho việc làm này
- Tất cả những bài viết về người viết nội dung hoặc đề cập đến việc làm này .
- Tất cả những vị trí mở hoặc vị trí có miêu tả việc làm đều đề cập đến từ ‘ Người viết nội dung ’ .
Nếu bạn muốn luôn liên kết với bất kể ai, hãy bấm vào chữ Connect. Hoặc bạn cũng hoàn toàn có thể bấm vào từng hồ sơ để xem thông tin của họ trước khi gửi lời mời liên kết. Đối với những người đã liên kết thành công xuất sắc, bạn hoàn toàn có thể nhấp vào Tin nhắn để gửi tin nhắn trực tiếp cho họ và mở màn cuộc trò chuyện .
4. Chia sẻ kinh nghiệm tay nghề hoặc thông tin CV của bạn dưới dạng một bài đăng
Giống như Post trên Facebook, bạn hoàn toàn có thể viết bài san sẻ quan điểm về việc làm, việc làm hoặc ứng tuyển của bản thân, san sẻ CV của bạn hoặc của người khác, đăng quảng cáo tuyển dụng. Để đăng một bài viết, bạn chỉ cần nhấp vào Bắt đầu một bài viết để khởi đầu viết .
5. Đăng những bài san sẻ trên LinkedIn
LinkedIn được cho phép bạn san sẻ những bài báo dưới dạng blog, với sự tương hỗ của trình soạn thảo văn bản không thiếu. Sau khi triển khai xong những bài viết, bạn hoàn toàn có thể trực tiếp tải lên mà không cần trải qua trình duyệt .
Cách tối ưu hóa thông tin tài khoản LinkedIn ” hạ gục “
Hồ sơ của bạn là ấn tượng tiên phong khi nhà tuyển dụng hoặc người khác nhìn vào. Để biết bạn có kinh nghiệm tay nghề và tương thích với vị trí hay không, họ chỉ cần nhìn lướt qua hồ sơ của bạn. Vì vậy, bạn cần bảo vệ hồ sơ thật ấn tượng và gây được sự chú ý quan tâm của người xem. Dưới đây là 1 số ít mẹo giúp bạn có một hồ sơ ấn tượng :
1. Thay đổi URL cho profile
Nếu bạn mới sử dụng LinkedIn, bạn sẽ thấy rằng URL cho hồ sơ của bạn thường gồm có một chuỗi số và vần âm theo mặc định, như :
Link URL cần công khai minh bạch
Bạn nên biến hóa URL được tạo tự động hóa này thành tên của mình để bất kể ai tìm kiếm bạn sẽ nhanh gọn tìm thấy nó. Để chỉnh sửa URL, hãy chuyển đến hồ sơ của bạn > nhấp vào Edit public profile và URL. Chọn Chỉnh sửa URL tùy chỉnh của bạn để liên tục chỉnh sửa :
Chỉnh sửa Profile và link URL công khai minh bạch
2. Cập nhật hồ sơ tiếp tục
Bất cứ khi nào bạn biến hóa việc làm hoặc đạt được một việc làm mới tại nơi thao tác. Chuyển sang vị trí mới hoặc chuyển sang nghành nghề dịch vụ khác, bạn nên update chúng trên hồ sơ LinkedIn của mình tiếp tục. Điều này sẽ giúp hồ sơ của bạn luôn được update, tăng thứ hạng cho hồ sơ cũng như ăn được điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Khi truy vấn vào hồ sơ của bạn, họ sẽ thấy bạn có năng lượng và có những bước tăng trưởng .
Khi update hồ sơ, bạn cần chú ý quan tâm đến Headline, tức là tên của vị trí, công ty bạn đang thao tác. Những người ghé thăm hồ sơ của bạn khi nhìn vào đây sẽ biết bạn đang làm gì, ở đâu và bạn có còn thao tác ở vị trí mà họ đang tìm kiếm hay không .
Để update Dòng tiêu đề, hãy chọn hình tượng bút chì ở bên phải, bên cạnh từ ‘ Thêm ‘ để hoàn tất update hồ sơ .
3. Viết một bản tóm tắt hồ sơ ấn tượng
Giới thiệu bản thân nên dùng những từ ngữ tích cực, ‘ khoe thân nhưng vẫn khôn khéo ‘, không nên đánh bóng tên tuổi quá nhiều. Tốt nhất bạn nên viết bằng tiếng Anh để bộc lộ sự chuyên nghiệp và kiếm được điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Một vài mẹo nhỏ để bạn vận dụng :
- Tìm hồ sơ của những người có mạng lưới can đảm và mạnh mẽ, những người ở vị trí cao, nổi tiếng và tìm hiểu thêm cách họ viết Tóm tắt để học hỏi và vận dụng cho bản thân .
- Liệt kê những điểm mạnh của bạn, sau đó ghép chúng với việc làm hiện tại hoặc đơn xin việc để viết vào phần Tóm tắt. Thay vì phô trương tổng thể những gì bạn có, hãy chọn những điểm mạnh hoàn toàn có thể khiến bạn độc lạ với những thứ còn lại .
- Đừng chỉ diễn đạt, hãy diễn đạt những thành quả mà bạn đạt được nếu đó là một dự án Bất Động Sản lớn, với sự hợp tác của những tập đoàn lớn số 1 hay những người nổi tiếng .
- Sử dụng những từ đơn thuần. Hạn chế sử dụng những thuật ngữ chuyên ngành, trừu tượng, khó hiểu hoặc gây hiểu nhầm .
- Bản tóm tắt không phải khi nào cũng cần nói về điểm mạnh và thành tích cá thể. Đó hoàn toàn có thể là một update nhỏ về bạn hiện tại hoặc một biến hóa tích cực mà bạn đã thực thi trong quá khứ .
- Thêm link đến những dự án Bất Động Sản hoặc hạng mục góp vốn đầu tư của bạn hoặc những chương trình bạn đã thao tác thành công xuất sắc .
4. Xem hồ sơ LinkedIn của bạn như là CV của bạn
LinkedIn là gì ? Hồ sơ LinkedIn được phong cách thiết kế giống như một bản CV, nơi bạn hoàn toàn có thể update không thiếu thông tin, kinh nghiệm tay nghề và thành tích việc làm. Vì vậy bạn cần góp vốn đầu tư và trau chuốt cho hồ sơ LinkedIn của mình .
- Hãy viết ngắn gọn, vào trọng tâm, việc làm bạn đang làm, tránh lan man
- Đối với mỗi nghĩa vụ và trách nhiệm / trách nhiệm, hãy thêm dấu ngắt dòng để giúp rõ ràng diễn đạt việc làm. Không viết thành đoạn văn và quá nhiều từ .
- Nếu trong CV của bạn, bạn không sử dụng những từ ngữ cảm tính hoặc cá thể, thì với hồ sơ LinkedIn của bạn, bạn không cần phải quá khắc nghiệt. Bạn hoàn toàn có thể viết như thể bạn đang kể cho một người nghe câu truyện về việc làm của mình để nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về bạn .
5. Hãy khoe thành tích của bạn, đừng phô trương chúng
LinkedIn được cho phép bạn biểu lộ những kiến thức và kỹ năng điển hình nổi bật để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Người khác cũng hoàn toàn có thể ‘ xác nhận ‘ ( xác nhận là người sẽ xác nhận kiến thức và kỹ năng của người khác. Nếu họ biết bạn và biết bạn rất giỏi về kỹ năng và kiến thức viết nội dung, họ hoàn toàn có thể truy vấn hồ sơ Linkedin của bạn và nhấp vào ‘ xác nhận ‘ ‘ để xác nhận điều đó kỹ năng và kiến thức cho bạn ) cho bạn cũng vậy .
- Mẹo giúp bạn biểu lộ kiến thức và kỹ năng hiển thị trên hồ sơ của mình
- Chọn những kỹ năng và kiến thức có tương quan đến việc làm hoặc nghề nghiệp của bạn .
- Không nên chọn quá nhiều kỹ năng và kiến thức để hiển thị, nên tinh lọc những cụ thể và có đặc thù riêng .
6. Đừng hờ hững với ảnh bìa trên trang cá thể của bạn
Hồ sơ của bạn có hai hình ảnh : Ảnh ‘ hồ sơ ‘ và ảnh bìa. Ảnh bìa có kích cỡ ảnh 1536 x 768 px. Bạn nên chọn ảnh cẩn trọng và phong cách thiết kế để tạo cho mình một hình ảnh chuyên nghiệp .
Hướng dẫn cách lan rộng ra Network trên Linkedln
Để thuận tiện lan rộng ra Network trên Linkedln, bạn cần làm theo những hướng dẫn đơn cử và chi tiết cụ thể trong phần bài viết đơn cử dưới đây :
1. Kết nối với những người ở cùng vị trí với bạn
Không nên tùy tiện kết giao bạn hữu, nên có tinh lọc để giữ gìn mạng lưới có ích .
2. Kết nối với những người đang thao tác tại công ty mà bạn mơ ước
Ví dụ, nếu bạn muốn thao tác và góp sức cho những tập đoàn lớn lớn như FPT. Hãy tìm kiếm ‘ FPT ‘ và gửi lời mời liên kết đến những người đang thao tác tại đây. Có thể bạn sẽ nhận được những tin tuyển dụng có ích từ những người trong cuộc của họ .
3. Kết nối với những nhà tuyển dụng trực tiếp
Chủ động gửi thư mời đến những người đang thao tác ở vị trí tuyển dụng. Đó hoàn toàn có thể là Giám đốc nhân sự, Giám đốc nhân sự, Giám đốc nhân sự, Chuyên viên tuyển dụng nhân sự, Chuyên viên nhân sự, Chuyên viên tuyển dụng nhân tài, Thợ săn nhân tài, Thu hút nhân tài, … Tùy từng công ty mà vị trí này sẽ có nhiều tên gọi khác nhau. Vì HR là người trực tiếp tìm kiếm nhân sự cũng như hiểu rất rõ những vị trí tuyển dụng trong công ty và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm tuyển dụng người. Kết nối với họ sẽ giúp cả hai nhanh gọn update thông tin và mạng lưới của nhau, ứng tuyển khi thích hợp .
Cách tìm việc trên Linkedln làm thế nào hiệu suất cao ?
Hiện tại, trên LinkedIn có hơn 20 triệu việc làm với nhiều nghành nghề dịch vụ giúp bạn hoàn toàn có thể gửi hồ sơ trực tiếp đến nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, những cách sau đây sẽ giúp bạn liên kết tốt hơn mà không cần phải vận dụng theo cách truyền thống cuội nguồn :
1. Chính nhà tuyển dụng tìm thấy bạn
Tất nhiên, không phải ai cũng suôn sẻ được nhà tuyển dụng tìm đến trừ khi bạn rất giỏi hoặc có thành tích cực kỳ điển hình nổi bật và là chuyên viên trong nghành bạn đang theo đuổi. Nếu không, hãy thử vận dụng những mẹo trên để tăng liên kết của bạn với họ .
2. Tự đăng đơn xin việc
Bằng cách này, bạn tạo bài đăng của riêng mình, trong đó trình diễn nhu yếu của bạn về kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề việc làm và đính kèm CV, link thành tích của bạn để lôi cuốn sự chú ý quan tâm của nhà tuyển dụng .
Như vậy trên đây là những chia sẻ về LinkedIn là gì? Cũng như một số vấn đề xung quanh. Hãy luôn nhớ rằng LinkedIn vẫn chỉ là một công cụ trực tuyến sẽ không bao giờ thay thế được con người thật của bạn, trong khi nó là thứ mà nhà tuyển dụng cần. Bên cạnh việc sử dụng LinkedIn một cách thông minh, hãy trau dồi để phát triển con người thật của mình hơn nữa, rồi cơ hội sẽ đến với bạn vào một ngày không xa.
Xem thêm nội dung liên quan:
