Người Nhật nổi tiếng thế giới với một phong cách làm việc đặc biệt và hiệu quả. Văn hóa của người Nhật chứa ẩn những điều bí ẩn mà ít ai ở ngoài có thể hiểu hết được.Người Nhật lại là những người câu nệ …Dưới đây là 6 điều có thể gọi là những “bí quyết” mà bạn có thể học được từ văn hóa kinh doanh của người Nhật.
= ==> Lý do tại sao bạn chưa thành triệu phú= ==> Những bài học kinh nghiệm kinh doanh từ mẹ của triệu phú Richard Branson
1. Tôn trọng chính thẻ card kinh doanh của mình
Một cuộc gặp gỡ, người Nhật khi nào cũng mở màn bằng việc trao đổi card kinh doanh với phong thái trịnh trọng cao. Lễ nghi được gọi là “ meishi kokan ”. Khi nhận card, người kinh doanh nhận bằng hai tay rồi đọc nó rất cẩn trọng, đọc lại những thông tin được in trên card rất to, và sau đó đặt nó vào trong chiếc hộp chuyên để card hoặc đặt nó trên bàn ngay trước mặt của anh ta, sử dụng nó trong cuộc chuyện trò khi cần. Người kinh doanh không khi nào cất luôn card vào túi. Đó được coi như một điều không tôn trọng người khác .Bạn học được gì ? Việc trao đổi card là một cách chúng ra biểu lộ sự quan trọng trong việc làm ăn kinh doanh. Nó cho tất cả chúng ta thấy được giá trị của cuộc gặp, và bạn cũng sẽ nhận được giá trị của nó trong tương lai .Bạn nên thích nghi thế nào ? Nếu ở Bắc Mỹ, trông bạn sẽ thật ngốc nghếch, thậm chí còn là sẽ bị chế nhạo nếu như bạn triển khai rất đầy đủ nghi thức như vậy. Tuy nhiên, khi bạn nhận được card, tức là bạn sẽ nhận được nhiều thông tin quan trọng từ nó. Bạn sẽ không cảm thấy đó là một điều không thiết yếu nếu như bạn nhớ được rằng, tên người cần liên lạc thật giá trị. Bạn sẽ bị coi là thật thô lỗ, thiếu tôn trọng người khác nếu “ quẳng ” ngay chiếc card của họ vào chiếc túi rối đóng “ xoẹt ” lại .
2. Học tập từ những người đi trước
Trong những cuộc gặp gỡ của người Nhật, họ luôn trực tiếp đưa quan điểm của mình tới người có cấp bậc cao nhất để báo cáo giải trình dự tính chứ không phải vì mục tiêu tăng sự chú ý quan tâm của xếp với anh ta. Khi cúi chào, theo lễ phép chào hỏi của người Nhật, càng với người lớn tuổi, thâm niên lâu năm hơn, bạn càng phải cúi chào thấp hơn .Bạn học được gì ? Văn hóa kinh doanh của người Nhật luôn coi trọng giá trị của những người đi trước vì sự hiểu biết, từng trải và cả những kinh nghiệm tay nghề đáng quí mà họ phân phối cho công ty. Dù bạn có ở thang bậc nghề nghiệp cùng nhau, nhưng những người tuổi lớn hơn bạn vẫn luôn quan trọng hơn bạn .Bạn nên thích nghi thế nào ? Học tập từ những người đi trước, hay những người trên bạn trong cùng một tập thể, thiên nhiên và môi trường thao tác. Nếu như bạn không bằng lòng với người quản trị, hãy thẳng thắn góp ý với riêng cá thể đó, và không khi nào yên cầu quyền thế của ông ấy trước đám đông. Hiểu biết sẽ giúp con người tân tiến lên những bậc cao hơn bởi những kỹ năng và kiến thức và kinh nghiệm tay nghề mà tất cả chúng ta tích góp được .
3. Nâng cao tinh thần bằng những khẩu hiệu
Rất nhiều doanh nghiệp của Nhật khởi đầu ngày thao tác của họ với một buổi sáng tập hợp tăng cao ý thức nhiệt huyết thao tác, nơi những công nhân thường xếp hàng và đồng hô khẩu hiệu của công ty. Đó là một cách gây cảm hứng nhiệt huyết, tạo động lực và tạo lòng trung thành với chủ trong việc làm. Và điều này cũng giúp cho tiềm năng của công ty luôn được giữ vững trong tâm lý của mỗi người .Bạn học được gì ? Bề ngoài của lễ nghi này xem ra có vẻ như giống một sự truyền bá tôn giáo, nhưng đó lại chính là những lời cổ vũ ý thức trong việc làm so với người Nhật. Một cuộc tập hợp vào buổi sáng hàng ngày sẽ thay cho lời nhắc nhở một kế hoạch, tiềm năng lâu dài hơn của công ty, những lời hoàn toàn có thể gây ra sự mơ hồ nếu cứ nhắc nhở từng cá thể như một nghiệm vụ bắt buộc hàng ngày .Bạn nên thích nghi thế nào ? Hãy nhắc nhở bản thân mỗi khi bạn đặt mình ngồi xuống ghế rằng tiềm năng việc làm của bạn là gì. Hãy định lại trong đầu một tiềm năng lâu dài hơn cho chính bạn, hãy nhận thức sự thiết yếu sẽ đạt được của một tập nhóm cùng thao tác. Hãy liệt kê những khẩu hiệu bằng tay do chính bạn làm ra và sử dụng chúng khi bạn cảm thấy nản chí hay thiếu tự tin .
4. Khuôn mặt nghiêm khắc
Ngoại trừ những dịp làm cho người người Nhật thả sức cười, những nhân viên cấp dưới Nhật thường không diễn đạt cảm hứng vui đùa trên khuôn mặt thay vào đó là một khuôn mặt khiêm khắc. Đặc biệt trong những cuộc họp, họ nói nhỏ, giọng nói rất thận trọng, và thường nhắm mắt khi quan tâm gần tới người nói. Thói quen này với người quốc tế biểu lộ tín hiệu của sự không dễ chịu .Bạn học được gì ? Người Nhật hầu hết đều có những sự kính trọng trong tín ngưỡng ngay cả ở những nơi thao tác. Sự vui nhộn hiếm khi được vận dụng, ngoại trừ những câu nói đùa trong những giờ nghỉ. Rất khó có khó những sự động chạm khung hình giữa những đồng nghiệp .Bạn nên thích nghi thế nào ? Với tất cả chúng ta, có vẻ như những nơi thao tác quá nghi thức như vậy có vẻ như thật không dễ chịu và quá ngột ngạt. Bạn không muốn biến nơi thao tác thành những mảnh đất thiêng liêng, nhưng không có nguyên do nào để biến nó thành những nơi giống như nhà dành cho những người bạn. Vẻ chuyên nghiệp và tư cách cá thể sẽ làm tăng sự kính trọng việc làm, và do đó cũng sẽ tăng sức sản xuất trong doanh nghiệp .
5. Làm hết mình, chơi hết mình
Sau những ngày thao tác căng thẳng mệt mỏi, mệt nhoài, những nhà kinh doanh của Nhật đều chuẩn bị sẵn sàng “ xả hơi ” cho mình tới những quán bar sau những giờ thao tác. Nếu nơi bạn thao tác quá cứng ngắc hoặc lễ nghi, thì những người kinh doanh Nhật sẽ ghé tới để giải thoát tinh cách khắc nghiệt mang từ công ty về. Một sở trường thích nghi được yêu thích là tới những quán bar karaoke, nơi mọi người hoàn toàn có thể thả sức hát tới tận nửa đêm thậm trí tới lúc giọng không còn để mà hát. Bên cạnh những khu vực đi dạo vui chơi để cân đối với việc làm, những câu lạc bộ khiêu vũ, hộp đêm còn là nơi những người tập sự, đồng nghiệp san sẻ thông tin, kí kết giao kèo để tăng cường mối quan hệ gắn bó lẫn nhau .Bạn học được gì ? Một điều quan trọng là không để việc làm chi phối quá nhiều đời sống của bạn. Thời gian rỗi là một phần quan trọng trong ngày của bạn. Nó giúp bạn giải tỏa đi sự stress và là thời hạn yên tĩnh để bạn xua đi những lo âu .Bạn thích nghi thế nào ? Hãy quên đi việc làm trong một khoảng chừng thời hạn nhỏ dù chỉ là một lúc, thậm chí còn khi bạn đang ở cùng đồng nghiệp. Tận hưởng những giờ phút hạnh phút và tham gia những buổi tiệc tùng của công ty. Giao lưu cùng cả bạn hữu bên ngoài công ty, cùng những hoạt động giải trí xã hội sẽ giúp bạn trở nên tự nhiên, giảm tính cứng ngắc .
6. Mối quan hệ được đặt lên hàng đầu
Giao thiệp rất quan trọng với người Nhật, nó thường được đề cập đến tiên phong với mỗi mối quan hệ mới. Đặc điểm chung của những nhà kinh doanh Nhật là năng lực thích ứng cao trong những cuộc đàm phán. Và đặc biệt quan trọng năng lực diễn thuyết của họ rất tốt nên dễ chiến thiện cảm của đối tác chiến lược, thành công xuất sắc dành được hợp đồng cũng chiếm tỷ suất cao. Làm quen, tiếp xúc với những người có thanh thế, vị thế là góc nhìn mà người Nhật rất chăm sóc để có thêm nhiều thời cơ làm ăn mới .
Bạn học được gì? Hoàn thành bài phát biểu đầy trọng lượng sẽ mang lại cho bạn sự tin cậy và khả năng thành công lớn. Người Nhật cảm thấy nghĩa vụ của họ là phải trung thành với những hợp đồng đã ký, ngay cả sau khi ký kết, họ vẫn tôn trọng đối tác của mình.
Bạn thích nghi thế nào ? Chúng ta thường gọi đó là sự phô trương thanh thế bằng cách tự nhận là quen biết những nhân vật nổi danh, nhưng đây lại không được xem như thể một thói quen đáng trọng. Bạn không muốn bị gọi là người nói điêu, nhưng trong thực tiễn đó lại là một điều quan trọng khi tất cả chúng ta ở trong một tổ chức triển khai. Xây dựng cầu nối mọi nơi, bạn sẽ nâng giá trị của mình lên. Một ngày bạn chỉ nhắc tới những thành công xuất sắc và bạn sẽ nhanh gọn đạt được giấc mơ trong sự nghiệp .Mỗi nền văn hóa truyền thống khác nhau lại hé mở cho tất cả chúng ta những điều, những bí quyết thành công xuất sắc riêng sẵn có trong mảnh đất tự nhiên của họ. Cũng giống như vị của loại thức ăn lạ sẽ mang lại cảm xúc thú vị, thêm nữa, những yếu tố của trong đời sống việc làm của người quốc tế mà bạn gom nhặt được khiến tầm nhìn của bạn thêm lan rộng ra và đa dạng và phong phú. Áp dụng những bí quyết của người Nhật sẽ khiến bạn điển hình nổi bật tại nơi mà bạn thao tác đấy .
Khoá Học: Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc
===> 7 câu nói của Steve Job có thể thay đổi sự nghiệp của bạn
= ==> Câu chuyện thành công xuất sắc của những người đã từng thất bại— — — — — — — — — —
Với hơn 15 năm kinh nghiệm huấn luyện, đào tạo cho gần 1000 Tổ chức là các Tập Đoàn Đa Quốc Gia, các Công Ty Hàng Đầu Việt Nam, các cơ Quan Nhà Nước với số lượng học viên tham gia trên 100.000 người.
Các công ty đã đào tạo: Vingroup, Samsung, Toyota, Viettel, Mobilephone, BIDV, Vietcombank, Coopmart …
Chúng tôi không chỉ phát triển kỹ năng mà còn nâng tầm giá trị cuộc sống.
Để biết thêm thông tin chi tiết về nội dung khóa học kỹ năng giao tiếp và thuyết trình thuyết phục, khách hàng có nhu cầu vui lòng liên hệ: 0916 72 0000 (Vân Anh) – 0912 232 334 (Minh Mỹ) để được chúng tôi tư vấn những khóa học hay đến với bạn.
Hãy đến với chúng tôi trước khi quá muộn .
www.trandinhtuan.com
➡ ️ Diễn Giả, Chuyên Gia Đào Tạo – TRẦN ĐÌNH TUẤN
✔ ️ Marketing – University of Economics Ho Chi Minh City
✔ ️ MBA – Management in California State University, USA
➡ ️ Đào tạo Thực Tế – Ứng Dụng Hiệu Quả
➡️Doanh nghiệp Bạn muốn nâng cao kỹ năng của đội ngũ nhân viên ?
➡️Công Ty Bạn muốn các nhân sự làm việc bằng 100% trách nhiệm với những công việc được giao.
➡️Tổ chức Bạn muốn tất cả các nhân viên hoàn thành các mục tiêu đã đề ra.
➡ ️ Cung cấp dịch vụ đào tạo và giảng dạy theo nhu yếu của doanh nghiệp ( giảng dạy In-House ), lấy doanh nghiệp làm TT, nhằm mục đích mục tiêu nâng cao chất lượng nhiệm vụ và tư duy kế hoạch .
Các Khóa Học Mang Đến Tầm Quan Trọng Đối Với Bạn :
⇒ Khóa học kỹ năng và kiến thức tiếp xúc và thuyết trình thuyết phục⇒ Kỹ năng bán hàng và chăm nom người mua chuyên nghiệp⇒ Khóa học Digital Marketing⇒ Khoá học kỹ năng và kiến thức quản trị và giám sát bán hàng⇒ Khoá học kỹ năng và kiến thức thuyết trình trước đám đông / công chúng⇒ Kỹ Năng Làm Việc Nhóm⇒ Kỹ năng thao tác hiệu suất cao cho quản trị chỉ huy⇒ Kỹ Năng Đàm Phán Thương Lượng⇒ Đặt tình yêu trong việc làm
Hoặc GỌI 0912 232 334 để chúng tôi tư vấn lớp học và các quyền lợi phù hợp nhất cho bạn.
Thành công của các bạn chính là thành công của chúng tôi: “Đệm bước thành công, nhân đôi hạnh phúc”
- Profile Cuộc Sống Đúng Nghĩa: Tải tại đây
- Profile Diễn giả Trần Đình Tuấn: Tải tại đây
- Facebook Cuộc Sống Đúng Nghĩa: https://www.facebook.com/kynang.edu.vn/
When most people hear the term ethanol, their natural instinct is to think of a fuel produced by corn.
There’s a lyric in the track Deja Vu that says “Fell in love three times like a hat trick.
At least one expert says it also may signal that the group is beginning to rot from within.
We have an information fetish that causes us to confuse education with media.
I make a living teaching people to communicate.
The shadow sculpture casts text on the gallery wall with varying intensity throughout the day; the words have been taken from memorials to those who fought in the Spanish Civil War.Consistently rated as among the world’s finest cruise ships, it was immediately apparent that its reputation was well deservedWhen most people hear the term ethanol, their natural instinct is to think of a fuel produced by corn. hollister outlet There’s a lyric in the track Deja Vu that says “ Fell in love three times like a hat trick. mulberry handbags uk At least one expert says it also may signal that the group is beginning to rot from within. mulberry handbags marketing We have an information fetish that causes us to confuse education with truyền thông. gucci scarpe I make a living teaching people to communicate. prada wallet The shadow sculpture casts text on the gallery wall with varying intensity throughout the day ; the words have been taken from memorials to those who fought in the Spanish Civil War. Jordan Femme Pas Cher
